(Proyecto MedeA. www.proyectomedea.es)
Nº de puestos que se ofertan: Uno (1)
Ubicación laboral: Unidad de Farmacogenética y Medicina Personalizada. CICAB. INUBE Instituto Universitario de Investigación Biomédica de Extremadura. Hospital Universitario de Badajoz. Área de Salud de Badajoz. Servicio Extremeño de Salud (Badajoz).
Tipo de contrato: Contrato de personal estatutario eventual a jornada parcial (50%) (incorporación inmediata).
Duración: Desde incorporación hasta el 25 de febrero de 2023 (finalización de la financiación del Proyecto MedeA).
Tareas a desarrollar:
- Apoyo en la coordinación clínica, organizativa y científica del proyecto
- Seguimiento de la ejecución de los lotes de Compra Pública de Innovación adjudicados en el proyecto.
- Informes científicos, y/o técnicos, relacionados con la actividad del proyecto.
- Apoyo en análisis y discusión de resultados e información derivada del proyecto.
- Interpretación de resultados, creación, manejo y análisis de bases de datos e información farmacogenética y regulatoria.
- Elaboración de Informe Farmacogenético personalizado del proyecto MedeA21.
Tendrá dependencia directa del Director Científico del proyecto.
Salario bruto/anual: 19.142,5 euros/año
REQUISITOS MÍNIMOS:
Los candidatos deberán reunir, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos, tal y como se recogen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, norma legal que se aplicará al presidente proceso por analogía:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
b) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
c) Los trabajadores que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España, y contar con el correspondiente permiso de trabajo.
Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos en el apartado a), así como los extranjeros residentes en España incluidos en el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de los candidatos deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.
d) Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
e) Estar en posesión de alguno de los siguientes Títulos de Doctorado en Biología, Química, Farmacia, Bioquímica, Biotecnología o Medicina.
f) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento.
g) No tener la condición de personal estatutario fijo de la misma categoría a la que se opte en cualquier Servicio de Salud.
h) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y organismos públicos vinculados o dependientes de éstas, o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
Los candidatos que reúnan los requisitos mínimos solicitados entrarán a participar en las siguientes fases.
A. MÉRITOS A EVALUAR:
(Máximo 80 puntos).
1) Experiencia laboral en equipos de proyectos de investigación y desarrollo e innovación en el ámbito clínico, de desarrollo de metodologías analíticas, farmacogenómica y medicina personaliza y de precisión. 10 puntos por año o fracción debidamente acreditado (Max 30 puntos).
2) Experiencia laboral en proyectos de Compra Pública Innovadora. 5 puntos por año o fracción debidamente acreditado (Max 10 puntos).
3) Experiencia postdoctoral en el extranjero. 2.5 puntos por año o fracción debidamente acreditado (Max 5 puntos).
4) Formación complementaria a valorar con 5 puntos cada referencia válida acreditada (Max 15 puntos).
– Postgrado en Farmacogenética, Farmacogenómica, Medicina Personalizada o de Precisión.
– Máster en Investigación Clínica
– Formación en técnicas de análisis genético (genotipado) y análisis químico mediante espectrometría de masas.
5) Publicaciones científicas indexadas relacionadas con farmacogenómica, medicina personalizada, técnicas analíticas y del ámbito clínico. 2 puntos por cada referencia válida acreditada (Max 20 puntos).
B. ENTREVISTAS: (Máximo 20 puntos).
Los 3 (tres) candidatos que obtengan mayor puntuación en la valoración de méritos (Apartado A) pasarán a una fase de entrevista (Apartado B) que se desarrollará telemáticamente y en inglés.
En la entrevista a desarrollar se tratarán y valorarán los siguientes aspectos.
1) Exposición oral del CV- Anexo II del candidato.
2) Nivel de fluidez del idioma inglés.
3) Valoración de las competencias en el manejo de proyectos.
- Capacidad de coordinación científica, organizativa y/o clínica del proyecto
- Conocimientos sobre conceptos de Compra Pública de Innovación (seguimiento de proyectos/lotes adjudicados).
- Conocimientos sobre el Proyecto MedeA.
- Valoración del grado de conocimiento de técnicas relacionadas con la farmacología clínica, farmacogenómica y ensayos clínicos.
4) Habilidades y disponibilidad requeridas:
- Capacidad de desarrollo multitarea en situaciones sensibles al tiempo.
- Disponibilidad para viajar por distintos centros asistenciales de la Comunidad Autónoma de Extremadura e instalaciones de las empresas adjudicatarias de la Compra Pública de Innovación.
- Motivación y compromiso por la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación.
- Capacidad de trabajo en equipo.
SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS
- De aquellos candidatos entrevistados (apartado B), serán seleccionados (como máximo) los 3 candidatos que obtengan las mayores puntuaciones como resultado de la suma de los puntos del apartado A y B.
- En caso de empate, se otorgará la plaza al candidato/a que obtenga mayor puntuación en el apartado A.2.
- Si persistiera el empate se otorgará la plaza al candidato/a que obtenga mayor puntuación en el apartado A.3.
El resto de candidato/as formarán parte de una bolsa de trabajo por orden decreciente de puntuación.
ENVÍO DE CANDIDATURAS:
Interesados/as que cumplan los requisitos enviar el Anexo II y la Declaración Responsable (Anexo 1) y toda la documentación acreditativa de los méritos (contratos laborales, vida laboral, certificados de participación en proyectos, títulos de doctorado y licenciatura o grado, etc.), exclusivamente por correo electrónico, a proyectomedea@salud-juntaex.es.
Fecha final de recepción de candidaturas: hasta 29 de Octubre de 2021.
Bases de la convocatoria de la oferta en el siguiente enlace:
BASE OFERTA Descarga ANEXO IDescarga ANEXO II Descarga
Badajoz, a 14 de octubre de 2021.
Firmado: Prof. Dr. Adrián LLerena
Catedrático Facultad Medicina UEX Vinculado Jefe Sección Farmacología Clínica
Hospital Universitario de Badajoz SES. Director INUBE
Director Científico del Proyecto MedeA
Esta oferta de nombramiento eventual a jornada completa de Técnico Titulado Superior, adscrito/a a la Unidad de Farmacogenética y Medicina Personalizada del Hospital Universitario de Badajoz, del Servicio Extremeño de Salud, dentro del Proyecto “SISTEMA DE MEDICINA PERSONALIZADA APLICADA – MEDEA”, es una actuación cofinanciada al 80% por la Unión Europea a través del Programa Operativo Plurirregional de España (2014-2020). OT-1. «Promover el desarrollo tecnológico, la innovación y una investigación de calidad», a través del Ministerio de Ciencia e Innovación, Línea FID – Fomento de la Innovación desde la Demanda y de la Compra Pública Innovadora. (CPI-2017-09- MEDEA).
